SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU TERBAIK PADA MIN KEDONDONG MENGGUNAKAN AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS)

Fiqih Satria(1),


(1) STMIK Pringsewu
Corresponding Author

Abstract


Dalam proses pengambilan kepu tusan yang melibatkan banyak criteria dan banyak alternative, metode Analytical Hierarchy Procces (AHP) sering digunakan sebagai metode pemecahan permasalahan. Pengambilan keputusan dilakukan dengan memberikan nilai persepsi sebagai pembobot oleh seorang pengambil keputusan atau ahli.Penerapan adalah sebuah kegiatan yang memiliki tiga unsure penting dan mutlak dalam menjalankannya. Guru adalah orang yang mengajar disekolah Dalam perkembangan teknologi pada saat ini setiap orang sering mengalami masalah dalam menyelesaikan pekerjaan, maka dari itu metode AHP dapat mempermudah dalam menyelesaikan pekerjaan tersebut. Analitycal Hierarchy Procces(AHP) merupakan sebuah kegiatan untuk menemukan dan mengembangkan berbagai alternatif tindakan yang mungkin untuk dilakukan. Penilaian kinerja guru dengan metode Analitycal Hierarchy Procces(AHP) dapat mempermudah pegawai dalam bekerja secara baik dan optimal.


References


Ernawati, Ratih.Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan siswa berprestasi Di BBEC Komputer Gadingrejo. Jurusan sistem informasi, Stmik Pringsewu lampung indonesia.

Erlysa, Winny. Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Metode Atau Alat Kontrasepsi. Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Tarumanagara, Jakarta

Handoyo, Tri. Sistem Pendukung Keputusan

Jogiyanto H.M., dr. M.B.A., Akt. “Sistem Informasi Berbasis Komputer Edisi 2, konsep dasar dan komponen”. Yogyakarta 1997

Jurnal, Ocktavia Dwi Ratnasari, “Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Guru Berprestasi Dengan Metode Topsis”, 2011

Penerimaan Pegawai dengan Metode AHP.Jurusan Teknik Informatika, Stmik Bina Patria Magelang.

Sutabri, Tata 2012. “Analisis Sistem Informasi”. Andi Offset, Yogyakarta.


Full Text: PDF

Article Metrics

Abstract View : 1629 times
PDF Download : 799 times

DOI: 10.56327/jurnaltam.v3i0.23

Refbacks

  • There are currently no refbacks.