SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA BANK BRI DENGAN MENGGUNAKAN METODE AHP

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem pendukung keputusan yang mempunyaikemampuan menganalisa dalam pemilihan pegawai terbaik dengan menggunakan metode Analitical Hierarcy Process (AHP). Para pegawai dapat dibandingkan satu dengan yang lainnya dari faktor-faktor penilaian danalternatif sehingga dapat memberikan output nilai intensitas prioritas dalam menghasilkan sistem yangmemberikan penilaian pada masing-masing pegawai. Hal ini berguna untuk memudahkan pengambil keputusanyang terkait dengan masalah pemilihan pegawai terbaik.Sistem pendukung keputusan adalah sistem informasi berbasis komputer (termasuk sistem berbasis pengetahuan (manajemen pengetahuan)) yang dipakai untuk mendukung pengambilan keputusan dalam suatu organisasi, lembaga atau perusahaan.Pada proses pemilihan pegawai terbaik ini terdapat beberapa faktor yang menjadi penilaian, yaitu dari keahliannya (skill), keterampilan, prestasi, bakat,, kualitas kerja, sikap pekerjaan, keuletan, dan kejujuran.Demi efisiensi dan efektifitas kerja maka pengambilan keputusan yang tepat sangat diperlukan yang bertujuan untuk membangun sebuah sistem pendukung keputusan yang mempunyai kemampuan analisa pemilihan pegawai terbaik.