1. Home
  2. Vol 4 (2015)
  3. Sari

PERANCANGAN SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING DI CV SURYA ABADI

Keni Puspita Sari(1),


(1) STMIK Pringsewu
Corresponding Author

Abstract


Pengisian jabatan kosong pada proses penerimaan karyawan sering mengalami kesulitan karena banyaknya calon karyawan yang mampu menempati jabatan tersebut dengan pecocokan profil dan kemampuan pendidikan dari calon karyawan yang kurang teridentifikasi dengan baik. Untuk membantu penentuan seorang calon karyawan yang layak maka dibutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan. Pada penelitian ini akan membuat rancangan sebuah sistem untuk mencari alternative terbaik berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan dengan menggunakan metode SAW (Simple Additve Weighting). Penelitian dilakukan dengan mencari nilai berbobot untuk setiap atribut, kemudian dilakukan perankingan untuk menentukan calon karyawan terbaik

References


Erniyati, Sri. 2011. Sistem Pendukung Pengambilan Keputusan untuk Penerimaan Beasiswa dengan Metode SAW (Simple Additive Weighting). Progam Studi Sistem Informasi, Universitas Stikubank

Wulandari, P. 2013. Sistem Penunjang Keputusan Pemilihan Metode Alat Kontrasepsi. Program Magister Keperawatan Maternitas (1006833930) Universitas Indonesia

Syukur, Abdul. Penerapan Metode Analitycal Hierarki Process Dalam Penerimaan karyawan Pada PT. Pasir Besi Indonesia

Idrus, Asria. 2010. Implementasi Sistem Metode AHP Sebagai Alat Bantu Pengambilan Keputusan Pemilihan Calon Tenaga Kerja Di PT. Danagung Ramulti. Yogyakarta: Tugas Akhir Amikom Yogyakarta

Windiasih, Suci. 2013. Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Dana Bantuan Siswa Miskin Menggunkan Metode Simple Additive Weighting (SAW). Progam Studi Sistem Informasi, STMIK Pringewu Lampung

Hosama, Novita. Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penentuan Calon Pelamar Kerja Dan Perusahaan dengan Menggunakan Metode SAW, Jurusan Sistem Informasi, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika & Teknik Komputer,STIKOM Surabaya


Full Text: PDF

Article Metrics

Abstract View : 1054 times
PDF Download : 316 times

DOI: 10.56327/jurnaltam.v4i0.40

Refbacks

  • There are currently no refbacks.